在中国共产党成立105周年即将到来之际，6月29日，市国资委举办市属企业“人才强企、敬业担当”优秀青年党员专题交流活动，落实市委人才强市战略部署，交流党管人才工作经验，倾听青年成长心声，凝聚岗位建功共识。各市属企业分管负责人、组织人事部门负责人及优秀青年党员代表参加活动。

活动现场，9名来自市属企业一线的优秀青年党员代表依次登台发言，结合自身成长轨迹分享履职感悟。从产业投资赛道的攻坚突围，到贸易转型战线的开拓突破；从环保治理领域的技术攻关，到港口数字化建设的探索实践；从文旅运营一线的深耕细作，到国企合规管理的守正创新……各位青年代表以真实经历讲述了从青涩校园学子到合格国企职工、再到业务骨干的三重蜕变，展现了市属国企青年把专业所学转化为强企实效、把青春理想融入发展大局的责任担当，生动诠释了“敬业担当、实干建功”的青年底色。

活动中，城投集团青年代表杜干宣读《立足岗位、建功有我》倡议书，向全体市属企业青年人才发出郑重倡议：铸忠诚之魂、立信仰之基，做初心不改的追梦人；笃实干之行、尽岗位之责，做履职尽责的排头兵；砺过硬本领、拓创新之路，做赋能发展的实干家；守奋斗之本、担时代之责，做强企兴企的奉献者，号召广大国企青年以青春之我、奋斗之我，在岗位建功中书写时代答卷。

市国资委相关负责人在讲话中指出，近年来市属国资国企牢牢把握党管人才政治方向，将人才工作摆在改革发展全局核心位置，持续健全引才、育才、留才、用才全链条机制，一大批高素质青年人才成长为企业经营管理、项目攻坚、技术创新的中坚力量，形成了政治引领铸魂、精准引才筑基、实战育才提能、激励留才聚力的工作成效。各市属企业要坚守党管人才根本方向，围绕企业战略精准布局人才梯队，健全配套制度体系，推动党建与人才工作深度融合；要深耕青年成长培育沃土，坚持一线墩苗导向，做实全方位人文关怀，完善赋能提升体系；广大青年党员要永葆青春初心，铸忠诚之魂、补能力之短、守担当之心、守纪律之戒，主动扛起岗位建功硬担当，争做新时代国资国企先锋力量。

会上，悦达集团、国投集团、盐城港集团等企业代表，紧紧围绕构建青年人才的“引用育留”进行交流发言，分享企业在人才引进、岗位适配、成长激励等方面的创新做法，全方位展现了市属国资系统坚持党管人才、锻造青年队伍的实践成果。

此次专题交流活动既是献礼建党105周年的青春誓师，也是市属国资系统人才工作的成果复盘。下一步，市国资委将持续发挥牵头统筹作用，优化国资系统人才政策供给，搭建更多青年成长交流平台，引导广大国资青年立足岗位、实干奋进，为市属企业高质量发展、盐城现代化建设注入源源不断的青春动能。